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¿Recibiré utilidades si renuncio antes de que las entreguen? Esto dice la LFT
Si eres ex empleado ten encuenta que puedes tener derecho a la PTU 2025 si cumples con los requisitos que establece la Ley Federal del Trabajo. -
Reparto de utilidades 2025: ¿Ex empleados tienen derecho al pago? Esto dice la ley
Recuerda que tienes hasta un año para solicitar el pago de las utilidades a tu patrón. -
Eminem DENUNCIA a ex trabajador por presuntamente robar música confidencial del rapero
El caso ya llegó al FBI, el cual ha empezado a llevar acabo las investigaciones correspondientes. -
Reparto de utilidades 2023: ¿Toca a ex empleados? Aquí te decimos
Si hace poco renunciaste a tu antiguo empleo de forma voluntaria, o tu patrón te despidió o te dio de baja, posiblemente te preguntes si te corresponde el reparto de utilidades; aquí te decimos. -
¿Si renunciaste o te despidieron tienes derecho a reparto de utilidades este 2022?
¿Fuiste despedido o renunciaste por cuenta propia? Aquí te decimos si tienes derecho al reparto de utilidades de tu ex empresa. -
Protestan ex empleados de la Secretaría de Bienestar en el Zócalo
Ex empleados protestan en el Zócalo capitalino por despidos injustificados y acoso, se alistan para salir a la torre de Bienestar. -
Líderes sindicales denuncian un caso más de despido injustificado en General Motors Silao
Un joven, originario de Romita y quien tenía más de 5 años y medio trabajando en la planta fue despedido tras accidente. -
Ex empleados de CNDH denuncian reclaman haber sido despedidos injustificadamente
Ex trabajadores de la CDNH, aseguran haber sido despedidos sin justificación y demandan su liquidación -
Empleados despedidos de municipio de Silao buscan renegociar contratos
Fue desde el proceso de transición para la entrada del nuevo gobierno, que se anunció que se prescindiría del 35% de los poco más de mil 500 empleados municipales. -
Yo tomo las decisiones en la CNDH: Rosario Piedra
MILENIO Televisión. Asegura que contrata personal por un periodo de tres meses para evitar “gente omisa y negligente”.