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¿Si te ausentaste de tu trabajo por incapacidad te pueden negar tus utilidades? Esto debes saber

Billetera

El tiempo límite de la dispersión de la PTU está a unos días de concluir en el caso de las personas que laboran para una persona moral

En el marco del reparto de utilidades que se mantiene en varias empresas del país, suelen surgir algunas interrogantes en torno al tema. Por ejemplo, el derecho a este pago en caso de incapacidades.

Si estuve incapacitada, ¿afecta el pago de mis utilidades?

Antes que nada, recuerda que el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), dependerá de dos factores. Sí el primero es tu sueldo, y el segundo, será el tiempo que trabajaste en el año en el que se generaron estas utilidades.

El pago de utilidades empieza en mayo. ESPECIAL
Algunos trabajadores deberán recibir su pago en mayo. ESPECIAL

Es decir, las utilidades que podrías recibir en mayo, en el caso de los trabajadores que están en una empresa, son las que se generaron en el ejercicio fiscal 2024.

Ahora sí, para saber si afectará en tu pago en caso de haber estado en incapacidad, todo dependerá de qué tipo de incapacidad hayas adquirido.

Por ejemplo, si tuviste una incapacidad general, ésta sí se restará de los días que trabajaste para el cálculo de tu PTU.

¿Qué puedo hacer con mi Reparto de Utilidades? Cinco consejos
Los trabajadores pueden denunciar si no se pagan.

Sin embargo, si tu maternidad fue por maternidad o por riesgo de trabajo, entonces no habrá deducción en estos casos, ya que se te seguirá considerando como un trabajador activo, y por tanto, estos días sí se contemplan para tu pago. 

¿Cómo se calcula el pago de utilidades?

Para la dispersión de la PTU se considera, además del salario y los días trabajados en el año, el 10% de las utilidades netas de la empresa.

¿Cuál es la fecha límite para el pago de utilidades?

  • La LFT establece que el tiempo límite se debe dar a más tardar el 30 de mayo en el caso de los trabajadores que laboran para una persona moral (empresa).
  • Mientras que, aquellos que trabajan para una persona física (patrón), deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio.

Si no se entrega este derecho, entonces la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) también asesora jurídicamente a los empleados que no accedan a este beneficio.

La Profedet advirtió que en caso de no hacer la dispersión de la PTU, accederán a multas que van de los 50 a los 5000 salarios mínimos vigentes, según lo señala la LFT.

En caso de que tu empresa no pague las utilidades, entonces podrás levantar una denuncia, para que se realice una inspección a fondo o se investigue a la compañía para la que prestas tus servicios y se responderá sobre el hecho.


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Claudia Flores
  • Claudia Flores
  • Licenciada en Comunicaciones por la Universidad Méxicana. Siempre me ha gustado el periodismo digital. Escribo sobre temas de tendencia, programas sociales y de todo en general. Actualmente me desempeño como coordinadora de Discover en el medio MILENIO.
Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de MILENIO DIARIO, S.A. DE C.V.; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
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