Los días feriados en México son aquellos que laLey Federal del Trabajo (LFT) establece como descansos obligatorios y en caso de que tu patrón te pida trabajar en alguno de estos, entonces deberán pagarte al triple.
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¿Cuándo será el próximo día feriado de descanso para los trabajadores?
De acuerdo con la lista de fechas de la LFT, el siguiente festivo será el noveno mes del año.
Es decir, martes 16 de septiembre, debido a la celebración del Día de la Independencia, guerra conmemorativa de México que puso fin al dominio español.
Y es que en la madrugada del 16 de septiembre de 1810, el sacerdote Miguel Hidalgo y Costilla dio el famoso "Grito de Dolores" en el pueblo de Dolores Hidalgo, ubicado en el estado de Guanajuato, donde llamó al pueblo a levantarse en armas contra el gobierno español.
Recuerda que además de esa fecha, también se toman en cuenta algunas otras durante todo el año.
¿Cuáles son todos los días feriados considerados por la LFT en México?
- El 1 de enero.
- El primer lunes de febrero por la celebración del Día de la Constitución (5 de febrero).
- El tercer lunes de marzo por la conmemoración del Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo).
- El 1 de mayo (Día del Trabajo).
- El 16 de septiembre (Día de la Independencia).
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre (Día de la Revolución).
- El 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal (atendiendo a la reforma del artículo 83 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 10 de febrero de 2014).
- El 25 de diciembre (Navidad).
- El que determinen las leyes federales y locales electorales para efectuar la jornada electoral en caso de elecciones ordinarias
Recuerda que durante cualquiera de las fechas anteriores, tendrás derecho a descansar. En caso de que pase lo contrario, entonces deberás solicitar el cobro extra por laborar en una fecha obligatoria.
¿Cuánto deberán pagar por trabajar en un día feriado?
Si laboras en alguna de las fechas, tendrás derecho a reclamar un pago triple, es decir: tu salario normal, más un salario doble.
De ese modo, la LFT establece que tendrás derecho a un pago triple. La Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet) es la instancia que te apoyará en caso de que no recibas el monto establecido.
