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¿Qué pasa si la empresa no me paga mis UTILIDADES antes del 30 de mayo? Esto dice la LFT
El pago de utilidades es un derecho que tienen todos los trabajadores y, si no se hace en tiempo y forma, esto es lo que dice la Ley Federal del Trabajo sobre sanciones. -
¿Cuándo es el próximo día feriado de descanso obligatorio para los trabajadores en 2025, según...
Las personas que trabajan en alguno de las fechas marcadas como descanso obligatorio por la LFT, tendrán que cobrar el triple -
¿Cuántas horas debes tomar de comida? Esto te corresponde, según la LFT
La Ley Federal del Trabajo establece algunas normas que deben saber los trabajadores. Aquí te contamos -
1 de junio: ¿Te deben pagar doble si trabajas el día de la Elección al Poder Judicial?
El próximo 1 de junio se llevará a cabo la elección de jueces y magistrados pero, si trabajas ese día ¿te deben pagar al doble? Te contamos... -
Urge aprobar reducción de jornada laboral para alcanzar gradualidad: diputada de MC
Ivonne Ortega indicó que MC en San Lázaro solicitará periodo extraordinario para votar la iniciativa. -
Legisladores proponen reducir la jornada laboral a 42 horas semanales
El Congreso de la Unión analiza una nueva propuesta para establecer una jornada laboral de 42 horas semanales. -
¿A quiénes corresponden las utilidades en 2025 y cuándo se entregan?
Conoce cómo calcular las utilidades y quiénes tienen derecho a recibirlas si laboraron al menos 60 días en una empresa durante un año. -
Estos son los derechos y prestaciones que tienen por ley las y los trabajadores del hogar
Desde el 2019 las personas trabajadoras del hogar en México tienen derechos y prestaciones establecidos por ley, los cuales han sido modificados y agregados a favor de las personas que prestan este servicio, ¿Cuáles? Aquí te lo contamos. -
Repartidores de aplicación viven incertidumbre ante pago de impuestos por Reforma Laboral
El 24 de diciembre se publicaron cambios en la Ley Federal de Trabajo, sin embargo, no se aclaró cuánto pagarán de impuestos los repartidores de aplicación. -
Esto dice la Ley Federal del Trabajo sobre los vales de despensa; ¿son obligatorios?
Los vales de despensa son una prestación laboral muy valorada y regulada por la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México.