Un juez de Control del Poder Judicial de Nuevo León dictó auto de no vinculación a proceso a favor del director general de Philips México, Marc D., quien había sido detenido a media semana en Monterrey.
El ejecutivo fue liberado la tarde de este viernes y abandonó el reclusorio estatal en el que permanecía desde el pasado miércoles.
La defensa, integrada por los despachos Katz&Gudiño, y Guerrero-Canto Abogados, agregó información y expuso elementos que no tuvo a la vista el juez que libró la orden de aprehensión.
En el caso, un juez mercantil había dictado una medida cautelar que debía cumplir la empresa Philips, notificando en su momento a dicha compañía.
Fue el incumplimiento a tal mandato, por parte de la empresa, lo que se consideró para emitir la orden de captura contra Marc Duocastella.
En la audiencia, los abogados demostraron que la decisión del juez mercantil nunca fue notificada a Marc y, por lo tanto, él no tenía una obligación directa de cumplirla.
También se demostró que aquella medida de la autoridad judicial no está vigente, por haberse quedado sin efectos legales.
La empresa demandante, Healthcare Systems, fue excluida de la audiencia de este 23 de mayo, a petición de los abogados defensores.
Lo anterior en virtud de que el delito de desobediencia no genera afectación a una persona o un particular, sino solamente al Estado.
Por ese motivo los abogados de la empresa denunciante fueron obligados a abandonar la sala de audiencias por orden del juez penal.
Se determinó el cierre del caso ya que, con las pruebas aportadas por los defensores, quedó en evidencia que no hay probabilidad de que el directivo hubiera cometido ese delito.
Marc fue acusado de desacato a una medida cautelar dictada por un juez, dentro de un caso de venta de respiradores que resultaron defectuosos para el Gobierno de México, durante la emergencia sanitaria por Covid-19.
Philips México afirmó que Healthcare Systems generó campaña de desprestigio en su contra
La empresa tecnológica de salud Philips México acusó a su ex socio comercial Healthcare Systems de México de generar una campaña de represalia y desprestigio en su contra.
A través de un comunicado, Philips señaló que esto se dio luego de no haber renovado el acuerdo de distribución con su antiguo socio debido a su preocupación por la conducta ética de éste; tras estas acciones de desprestigio un empleado senior de su empresa fue detenido en Monterrey.
"Estas acciones no son resultado de ninguna investigación sobre Philips México, ni están relacionadas con ninguno de sus productos, incluidos los ventiladores. De hecho, esta detención forma parte de un intento deliberado por presionar a Philips México en el contexto de un litigio motivado por intereses comerciales", explicó.
"Algunos reportes de prensa han insinuado que existe una relación entre esta detención y nuestros ventiladores. Esto es incorrecto. Toda la información sobre la calidad y seguridad de los productos de Philips México, incluidos los ventiladores, está disponible de forma transparente y abierta en el sitio web de la compañía", añadió
Philips México rechazó dichas acusaciones infundadas y consideró injusta la detención.
"Las resoluciones emitidas por los jueces que atienden esta disputa evidencian graves irregularidades procesales y conductas judiciales cuestionables que no representan los estándares del sistema judicial mexicano", condenó.
